»关于过来人
过来人由来自清华、北大的一群年轻学子创立于2007年4月，是国内顶尖的大学生求职就业服务机构。过来人旗下的过来人求职网是中国大学生求职第一网站，根据iResearch第三方权威数据，是国内仅次于无忧/智联/英才的第四大招聘网站。过来人致力于帮助当代中国大学生明确职业方向，提高就业能力，并提供实习和全职工作机会。过来人立志成为中国大学生就业领域的"新东方"。
过来人长期以来与企业保持良好的合作关系，是除三大网站外唯一拥有完整线上线下招聘能力的网站，为多家世界500强企业提供过完整的校园招聘服务，协助企业进行雇主形象建设。过来人同时为多所211高校提供就业指导服务以及相关求职课程。
过来人的成绩得到了众多业界权威人士的认可以及赞许。新东方创始人之一徐小平、谷歌全球副总裁李开复、美国杜兰商学院副院长李志文教授、联想投资董事刘二海、IDG VC合伙人李丰等均对过来人表示了高度的关注与支持。
»企业理念
"已欲立而先立人，已欲达而先达人"——《论语• 雍也》
"经验分享、共同成长"
»有付出才有收获，互帮互助，共同成长
»薪火相传，将奉献精神传承下去
»生命影响生命，人才吸引人才
»你的一点付出，就可能改变别人的一生
»企业愿景
立人•达人•过来人——打造中国大学生就业领域的“新东方”：
我们相信每个平凡的人都可以取得不平凡的成就，相信生命影响生命、人才吸引人才。
我们相信每一个有理想与追求的人，在过来人的指引下，都能成为自我命运的主宰者，实现自身的价值；
少年强则国强，我们相信在奋斗、互助、奉献精神的激励下，中国当代大学生将成为时代的精英，成为中华民族伟大复兴的脊梁；
我们以立人、达人为使命，以过来人的角度、眼光与立场，致力于中国大学生就业服务事业；我们愿意为大学生就业过程中的遇到的种种问题提服务，帮助大学生提高就业能力；我们立志以微薄之力，帮助身处就业困境、迷惘质疑的大学生，浴火重生，重新寻回天之骄子的自信，打造中国大学生就业领域的“新东方”。
成立时间：2007年4月
»创始人
王 迈 CEO
清华大学经管学院管理学学士，硕士，拥有两年海外投行工作经验（荷兰银行（香港）投资银行部），曾参与总额超过20亿美元的股票、债券公开发行和并购重组顾问业务。曾参与多家企业管理咨询项目。
陈日佑 Marketing Director
清华大学经管学院管理学硕士，香港理工大学金融学士。2002年创办香港宏念市场策划有限公司, 核心业务为IT、电讯、咨询及市场策划，夺得电讯盈科 (PCCW) 最佳商业合作伙伴之一荣誉及 “突破表现大奖”，2004年成功退出。
张有明 CTO
北京大学软件与微电子学院软件技术系，硕士。 曾工作于美国CYBERNET GROUP，参与开发的第一个软件iASP源码以400万美金卖给Oracle。在北京大学图书馆CALIS中心工作期间，领导统一检索系统等多个国家级数字图书馆项目，在全国211院校中拥有超过百万的用户。在情报技术，搜索引擎、数据挖掘、企业数据整合等方面有较深造诣。
»天使投资者---李志文教授
美国杜兰大学商学院副院长，香港科技大学创校教授及会计系主任。教育部特聘『世界著名学者讲座』教授，清华大学经管学院特聘教授、博导及中国企业研究中心主任，浙江大学商学院院长。曾任世界银行、联合国开发总署、美国商务部、美国能源部、中国科学院、中国经贸委、中国国家会计学院、及上海市政府的咨询顾问。他也是美国、中国、台湾、香港多家上市公司及著名企业的咨询顾问。
»独立董事---徐小平老师
著名留学、签证、职业规划和人生发展咨询专家，新东方创始人之一，现任新东方教育科技集团文化发展研究院院长，是新东方留学、签证与出国咨询事业的创始人。
徐小平创建了新东方出国留学咨询事业和理论体系，并把这个理论体系扩展为当代青年人生发展的咨询和指导。他的主要著作《美国签证哲学》、《美国留学天问》、《图穷对话录--我的新东方人生咨询》、《黄金是怎样炼成的--对一个成功者的赏析与非议》以及关于大学生留学、考研、就业问题的《邮箱里的灯光》(即《骑驴找马》修订版)等，已经在"就业难"的大学生中间引发积极而强烈的启蒙效应。
»实力
»良好的企业合作关系
»强大的线上线下招聘能力
»先进的技术支持
»专业的培训服务团队
»极强的品牌知名度
根据iResearch第三方权威数据，过来人求职网(Guolairen.com)现居国内招聘网站第四名，仅次于业内三大网站（51job，智联、ChinaHR），居国内校园招聘领域之首。
过来人长期以来与企业保持良好的合作关系，是业界三大网站外唯一拥有完整线上线下招聘能力的网站，为多家世界500强企业提供过完整的校园招聘服务，协助企业进行雇主形象建设。
过来人还为多所211高校提供就业指导服务以及相关求职课程，并与教育部全国大学生就业指导中心共同开发求职课程体系。 过来人还拥有优秀的企业领导团队、员工团队与讲师团队，能够提供专业、优质、有针对性、个性化的就业咨询、指导与培训服务。
过来人由三位名校的硕士创办，过来人提倡的“经验分享 共同成长”的分享理念以及“立人 达人 过来人”的企业理念得到广泛的认可，在高校、企业以及学生中拥有强大的品牌知名度。
»企业客户
服务过的名企以及500强企业有：
贝塔斯曼、英孚教育、欧莱雅、中金、索尼爱立信、IBM、SOHU、腾讯、中粮集团、德高中国 一汽大众、中海基金、中国移动、中央电视台等。
»合作高校
北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、中央财经大学、北京交通大学、中国传媒大学、上海外国语大学等。
»成功案例
就业培训：过来人求职精英班多名学员成功被名企录取：
麦肯锡咨询波士顿咨询贝恩咨询埃森哲咨询
罗兰贝格咨询摩根士丹利高盛高华瑞士银行
荷兰银行中国国际金融汇丰银行花旗银行
渣打银行中国银行中国工商银行宝洁
玛氏联合利华欧莱雅雀巢
微软谷歌惠普百度
国际商业机器普华永道安永德勤
毕马威奥美中国移动中国石油
中国五矿中粮集团国家电网国家发改委
信息产业部外交部银监会中国人民银行
»大型活动
"Career Insider"职场经验分享会：Career Insider 是源自过来人"经验分享，共同成长"理念的大型校园公益活动，旨在为中国大学生寻找适合自身特点职业发展方向，作出正确的职业生涯规划。截至08年10月，过来人已经成功邀请到包括IBM、欧莱雅、搜狐、英孚教育、贝塔斯曼等数家知名企业参与到活动当中，足迹主要遍布京、沪两地各大高校，数千名同学参与活动直接受益。
"欧莱雅“真情互动”校园义卖助学活动："真情互动"校园义卖助学活动由欧莱雅公司于2003年与中国青少年发展基金会合作启动。过去五年共涉足了包括清华、北大、复旦、武大学等全国范围内的18所高校，资助近 1000名贫困大学生。2007年，更有十名优秀大学生凭借自身实力荣选为欧莱雅"希望学子"。过来人作为08年欧莱雅"真情互动"校园合作媒体，成功协助欧莱雅集团完成了义卖员工在各大高校的招募及活动的宣传和推广。
过来人“赢在校园”职场精英挑战赛："赢在校园"职场精英挑战赛由过来人主办。比赛分为初赛和决赛，赛前过来人将邀请业内专家为同学们做求职相关培训，并邀请各大企业为同学们提供实践场所。最终表现出色的同学将有机会获得名企实习机会。本赛事迄今已成功举办过清华、北大两站，20余家国内外知名企业派出代表参会，为现场选手提供求职相关点评及和指导，并为合作企业成功选拔出数十名优秀实习生。
中国对外友好合作服务中心大学生赴美带薪实习项目：2008年11月：与中国对外友好合作服务中心推出大学生赴美带薪实习项目。作为校园合作伙伴，遴选推荐众多优秀学子赴美实习。
»成功历程
- 2009年6月：北京电视台在王牌栏目《首都经济报道》中连续三天报道过来人《面试达人是这样练成的》；过来人参加中央电视台经济频道《青年创业中国强》项目，新浪、搜狐、南方都市、北京青年报、北京考试报先后报道过来人项目
- 2009年5月：过来人受聘为中国人民大学、中央财经大学、北京交通大学等高校就业指导单位并共同合作开发相关课程
- 2009年3月：联合《南都周刊》、搜狐教育等在全国范围内举行20多场大型求职公益讲座，是同期国内规模最大，受惠人数最多，师资最专业的就业讲座
- 2009年2月：根据iResearch第三方权威数据，过来人求职网(Guolairen.com)跃居国内招聘网站第四名，仅次于业内三大网站（51job，智联、ChinaHR）
- 2008年11月：新东方徐小平将过来人创始人的事迹写在他的最新著作《职场新物种》中，得到俞敏洪、马云、牛根生的强烈推荐
- 2008年11月：与中国对外友好合作服务中心推出大学生赴美带薪实习项目
- 2008年10月：完成欧莱雅、贝塔斯曼等多家世界500强企业的2008校园招聘
- 2008年10月：从上千家创业中脱颖而出，参加创业邦在清华科技园举办的DEMO China 2008总决赛
- 2008年9月：与清华大学就业指导中心联合推出国内第一本专注于校园招聘的电子杂志《过来人求职指南》
- 2008年6月：过来人成为校内网开发平台第一批APP开发商，所开发的三个APP在上线短短两个小时内达4万用户
- 2008年5月：先后与多家名企达成战略合作协议摩托罗拉、腾讯、天际网、校内网、酷讯等
- 2008年5月：过来人求职网成为领先的中国大学生求职就业类网站，网站知名度浏览量居同类网站前茅
- 2008年2月：成为欧莱雅08年五大校园赛事校园独家合作伙伴
- 2007年12月：与北京大学共同开发出国内领先的就业信息系统，同时在国内多所高校中得到应用；完成腾讯、圣元乳业、青海移动、中粮、一汽大众、联邦快递金考等企业的校园招聘服务。
- 2007年10月：与腾讯教育频道合作推出“大学生职场精英系列论坛“，采访投行、IT、咨询、传媒等行业上百位精英人才
- 2007年9月：联合IBM、LOREAL、贝塔斯曼、SOHU等七家世界名企完成校园招聘，创新的Career Insider成为名企在校园选拨人才的新方式
- 2007年6月：新东方徐小平在采访过来人创始人后在新浪博客写一篇文章《月薪一万人民币还嫌少的本科毕业生》，点击量近30万，成为哄动一时的新闻
- 2007年5月：联合北京大学、清华大学举办“赢在校园职场精英挑战赛”公益活动，让学生面对面体验现场面试
